私の時は、会社を契約満了だったので失業保険はすぐにもらえました。そして、失業給付の受給には、世帯の年収や貯金額などの条件は一切ありません。

今日失業保険の申請に行ってきました。
アルバイトはしても大丈夫と言われましたが、正直、保険の条件を満たす範囲では生活がきついので普通にバイトしながら転職活動をしようかと考えています
。
この場合申請を取り消すことはできるのでしょうか？

週２０時間以上のバイトでも可能です。
ただし、１年間未満の短期や、雇用保険未加入で再就職手当に該当しないのであれば基本手当に変わって就業手当が支給されます。
それは基本手当の３０％の支給で、支給された日数は所定支給日数から引かれていきます。

国民健康保険の未納分についてなのですが妻が昨年会社が潰れて主婦になったのですが失業保険を５ヶ月もらっていたので、その間僕の扶養に入れない状態で、生活が厳しく国保の申請もせずにいまし
た。最近やっと扶養に入れることができたのですが、それまでの期間の未納分が５ヶ月分あります。この５ヶ月分の未納の保険料をまだ払えないのですが今免除の申請を行うことは可能なのでしょうか。また不可能な場合はどういった手段があるでしょうか。僕の年齢は23で妻は22です。

まずは市役所に相談しましょう。私の時は、

会社を契約満了だったので失業保険はすぐにもらえました。

その後お金もなくて国民保険の未納があってすぐ市役所に相談に

いきました。

失業保険をもらってる間に市役所に行けば減額の対象になる事があり

ます。会社を解雇された会社都合により辞めた。契約満了にて退職の

場合は受給資格証をもって市役所に行けば減額の対象になりますが、

扶養に入られたとの事なので未納分は分割にしてもらえばいいと

思います。生活が苦しく未納分の金額がいくらかわかりませんが高額な

場合分割にも応じてくれますので未納分を無視しないで支払う意思を見

せれば借金してでも払って下さいとは言いません。分割をお願いすると

振込用紙をくれますから（金額は書いてありません）

毎月一回は３，０００円からでもいいから支払う意思を見せてください。

市役所が分割でもいいですよとＯＫをくれたら毎月、少なくてもいいから

支払いをしましょう。お金がきびしいなら１０００円でもいいんです。

支払う意思を見ますから市役所は・・・・・・無視すると、数ヵ月後

こわーい手紙が届きあなたの財産を差し押さえます！と来てしまうので

市役所に今までの経緯をきちんと説明し、減額の申請が間に合うかの

確認分割での支払いのお願い・・・・

奥様一人で市役所行かれるなら今、生活が厳しくて、親がもらってる年金

から借りてる生活なんです。と言えば分割での支払いをＯＫしてくれます。

まずは、早急に市役所へ行ってみてください。

それと念のために受給資格者証を持って行った方がいいと思います。

長文失礼しました。

食費が底をつきました。今月で携帯も止められます。
ようやく採用される(正式採用ではない)スーパーのバイトも７月の半ばから。

失業保険は切れてるし、離職者支援資金の貸し付けは借金だし。
昔はこんな状態でも派遣のグッドウィルやフルキャストなんかでやっていけたのに、今や登録派遣は全滅。
家の中の売れるものは売り払ったし。
財布にはもう二円しかなくて、明日からどう生きればいいかわかりません。

お弁当などの給食会社の早朝・深夜の仕事をハローワークや求人欄などでさがしては？
早朝アルバイトで結構雇ってくれると思いますし、会社によっては残り物の食物が戴けたりします。
あきらめないで、積極的な人生でいてほしい！！すぐ行動を起こしてくださいね

基金訓練生活給付金について

ハローワークでの基金訓練、生活給付金、職業訓練について詳しく教えて下さい。

今月末で退職し、そのあと失業保険を受ける為ハローワークに行こうと思っています。会社都合の退職ではなく自己都合なので受給は３ヶ月後からなのですが

ハローワークで資格を取りながら給付金を受け取れる話しを聞きました。

くぐってみたところ基金訓練、生活給付金、職業訓練など色々言葉がでてきたのですがいまいち良くわかりません。

世帯全体の収入や貯金など関係があると思いますが、詳しく教えてもらえないでしょうか？

現在旦那の年収は３００万以下
貯金１００万以下です。

職業訓練には、大きく2つに分けて「公共職業訓練」と「基金訓練」があります。

原則として、公共職業訓練は、雇用保険受給資格のある方（雇用保険に加入していて、かつ、失業し、求職活動を行っている方（受給制限期間中の方も含む））向けのもので、基金訓練は、その資格のない方向けのものです。

また、職業訓練期間中の生活費等支援の給付金としては、「失業給付金」と「訓練・生活支援給付金」があります。

質問者さんは、雇用保険受給資格がある方ですから、「原則としては」基金訓練は受けられませんし、訓練・生活支援給付金は「ほぼ間違いなく」受けられません。

受給制限期間中に公共職業訓練を受講開始しますと、受給制限がその時点から解除され、すぐに失業給付の受給開始となります。また、当初の受給期間が何日間であるかに拘わらず、訓練修了まで延長給付されます。

そして、失業給付の受給には、世帯の年収や貯金額などの条件は一切ありません。ただ、失業者の定義に当てはまればよいだけです。

公共職業訓練には受けたい講座が無いが基金訓練にはそれがあるなどの場合には、雇用保険受給資格者も基金訓練を受講できることがありますが、失業給付の受給制限は解除されません。

ただし、前期の例外に該当し基金訓練を受けた場合、受給制限期間がすぎ失業給付を受け、そしてその受給が終了したあとも基金訓錬か公共職業訓練を受けていて、かつ、一定の所得要件などに当てはまれば、それ以降は「訓練・生活支援給付金」を受けることができます。

失業保険についての質問です。分かる方いましたら解答お願いします。

現在アルバイトをしておりまして、
失業保険の給付が始まるのが今月の28日(火)からなので給付が始まったら制限に合わせて週3日、1日6時間程度のシフトに変更してもらう予定です。

そこで質問なのですが、週3日で20時間未満であれば申告さえすればアルバイトもオーケーとのことですが(アルバイトをした日数分は繰り越しが出来るとの説明はいただきました)、1週間の区切りは日～土で計算されているのでしょうか？
もしそうだとしたら給付制限中の26日、27日に8時間働き、給付が始まる28日に6時間働くと週に22時間となり雇用保険の対象となることで失業保険給付の対象外になってしまいますか？

週の区切りは必ずしも日～土ではありません。
２８日から失業給付の支給対象となります。
そして、あなたの言うとおり、働いた日については、後へ繰り越されていきます。

失業保険でどうしたらより多くの金額がもらうことができますか？ネットで見ると○○すると９倍もらえる、○○をすれば○○ヶ月余分にもらえるとかほんとの話なのでしょうか？
さらに、会社都合と自己都合の違いは？ちなみに退社するのは親の会社です。どのような行動を起こせばよいのっでしょうか。

職業訓練を受講すれば（毎日、学生の様な生活です）給付日数に関わらず、受講終了まで、日数が延長されます。