失業保険について教えてください。3月31日に自己都合により退職しました。
失業手当を受給するまでに3カ月期間があくと思うのですが、この3か月というのは、申請後からか、退職後から3か月なのかおしえてください。
また、失業保険申請後は約1週間後、と第1回認定日にハローワークに行かなければいけないと知ったのですが、このハローワーク管轄地区というのは、住民票を置いてある地区のハローワークでなければいけないのですか？今、一人暮らしをA市にしており、住民票はA市になっています。しかし、退職したので2ヶ月ほどＢ市の実家に帰省しようと思っています。（5月から6月まで）Ｂ市において申請手続きは行えるのですか？仕事はA市にて8月か9月から始めようと思っています。
失業手当を受給するまでに3カ月期間があくと思うのですが、この3か月というのは、申請後からか、退職後から3か月なのかおしえてください。
また、失業保険申請後は約1週間後、と第1回認定日にハローワークに行かなければいけないと知ったのですが、このハローワーク管轄地区というのは、住民票を置いてある地区のハローワークでなければいけないのですか？今、一人暮らしをA市にしており、住民票はA市になっています。しかし、退職したので2ヶ月ほどＢ市の実家に帰省しようと思っています。（5月から6月まで）Ｂ市において申請手続きは行えるのですか？仕事はA市にて8月か9月から始めようと思っています。
失業給付の申請は、
住民票のある地域を管轄している、
ハローワークでします。
待機期間は、申請してからの期間ですので、
退職し、離職票をもらったら、失業給付を受給するのであれば
すぐに申請をした方がいいです。
結婚等で、居住地が変わる場合、
変更後の居住地での申請になります。
自己都合の退職の場合は、３か月間の
待機期間があり、この間は
失業給付は出ません。
住民票のある地域を管轄している、
ハローワークでします。
待機期間は、申請してからの期間ですので、
退職し、離職票をもらったら、失業給付を受給するのであれば
すぐに申請をした方がいいです。
結婚等で、居住地が変わる場合、
変更後の居住地での申請になります。
自己都合の退職の場合は、３か月間の
待機期間があり、この間は
失業給付は出ません。
今年４月に１３年勤めた会社を寿退職し、６月に結婚、７月に引越しました。退職後地元のハローワークへ行ったところ、当時車校に昼間通っていたのと、主人の会社の都合で住む家がまだ決められず、就職先を探そうにも探せなかったので、結婚後引越先でハローワークに行くことにしました。しかし、その新居も仕事の都合上来年２月頃までしか住めず、また遠方に引越の予定です。そうすると就職先を今の場所で探しづらく、また主人の会社の方に失業保険をもらうより扶養に入った方がいいのではと言われた事もあり、今は主人の扶養に入って専業主婦をして、結局こちらでハローワークに行っていません。でもまだ子供はいないので働こうかとも思うのですが、今からだとここでは短期でしか働けずパートみたいなものになり失業保険はもらえないのではないでしょうか？それならこのまま扶養にしていた方がいいのでしょうか？
失業保険はパートでも正社員でも、雇用保険に６ヶ月以上加入していないと退職後受給できません。（パートの場合は勤務時間に寄ります。）
ですので、今から就職しても２月に退職が決まっているのならば、失業保険の受給対象にはならないでしょう。
失業保険のみを考えるのであれば、扶養に入ったままのほうが良いかもしれません。
ただ、失業保険以外にも働くメリットデメリットは沢山あると思います。
私は現在専業主婦ですが、結婚して２年ほどはフルタイムで働いていました。
私にとっては、、、
仕事をしている=自立出来る、パートナーと対等な立場でいられる、時間に余裕がなくパートナーとの関係の構築が難しい。
専業主婦=時間があり彼との時間を大切に出来る。新しい生活に自分のペースで慣れる。収入がないので、何かするときに気兼ねをすることがある。
などでした。
ご主人の希望などもあるでしょうから、良く相談されたらどうでしょう。
ですので、今から就職しても２月に退職が決まっているのならば、失業保険の受給対象にはならないでしょう。
失業保険のみを考えるのであれば、扶養に入ったままのほうが良いかもしれません。
ただ、失業保険以外にも働くメリットデメリットは沢山あると思います。
私は現在専業主婦ですが、結婚して２年ほどはフルタイムで働いていました。
私にとっては、、、
仕事をしている=自立出来る、パートナーと対等な立場でいられる、時間に余裕がなくパートナーとの関係の構築が難しい。
専業主婦=時間があり彼との時間を大切に出来る。新しい生活に自分のペースで慣れる。収入がないので、何かするときに気兼ねをすることがある。
などでした。
ご主人の希望などもあるでしょうから、良く相談されたらどうでしょう。
失業保険、ハローワークについての質問です。
失業保険給付の条件の中に、仕事を探していることが確認できるか？のようなことがあると思います。
それは都道府県によって変わりますか？
聞いた話だと、千葉県の成田市では一定期間内に決められた日数をハローワークで職を探し、決められた数の面接をし、それを続けることが条件に含まれているそうです。
一方、渋谷区のハローワークで給付を受けた人は、決められた日数、パソコンで職検索をしていただけで給付を受けられたと言っていました。その人も自己都合での退職です。
①都道府県によって条件は変わりますか？
②僕の現在の住まいは神奈川県川崎市溝口なのですが、地域に関係なくハローワークを利用、給付の申請はできるのですか？
※千葉県から神奈川県に引越してきました。退職は４月です。６月中に役所に行き、転入届け、国民年金、国民保険の手続きを終えたと仮定しての質問です。
宜しくお願いいたします。
失業保険給付の条件の中に、仕事を探していることが確認できるか？のようなことがあると思います。
それは都道府県によって変わりますか？
聞いた話だと、千葉県の成田市では一定期間内に決められた日数をハローワークで職を探し、決められた数の面接をし、それを続けることが条件に含まれているそうです。
一方、渋谷区のハローワークで給付を受けた人は、決められた日数、パソコンで職検索をしていただけで給付を受けられたと言っていました。その人も自己都合での退職です。
①都道府県によって条件は変わりますか？
②僕の現在の住まいは神奈川県川崎市溝口なのですが、地域に関係なくハローワークを利用、給付の申請はできるのですか？
※千葉県から神奈川県に引越してきました。退職は４月です。６月中に役所に行き、転入届け、国民年金、国民保険の手続きを終えたと仮定しての質問です。
宜しくお願いいたします。
都道府県単位では無く、それぞれのハローワークの方針が違う模様です…。
「住んでいる地域受け持ちハローワークでは無く、「就職活動や用事等で、出向いた場所を受け持つ」ハローワークで、検索用パソコンで求人情報を検索した。
この場合も、求職活動した（検索用パソコンで、求人情報を検索した）旨の日付入り証明書を渡すので、これも証明になると思われた方が良い」です。
（雇用保険の申告書持っていて希望すれば、申告書に記入する事で証明して貰うのは可能です。）
よって…
①「都道府県単位では無く、ハローワーク毎に違うが、担当の職員によって認識違うケース多い」
②「求人情報を検索するのと、紹介状書いて貰う（企業へ、アポ取って貰う）のは、どのハローワークでも利用ＯＫである。
「雇用保険で、給付申請する」時は、住んでいる地域を受け持つハローワークでのみ、関係する手続きするのが必要」
以上の内容が、今回の回答となります。
「住んでいる地域受け持ちハローワークでは無く、「就職活動や用事等で、出向いた場所を受け持つ」ハローワークで、検索用パソコンで求人情報を検索した。
この場合も、求職活動した（検索用パソコンで、求人情報を検索した）旨の日付入り証明書を渡すので、これも証明になると思われた方が良い」です。
（雇用保険の申告書持っていて希望すれば、申告書に記入する事で証明して貰うのは可能です。）
よって…
①「都道府県単位では無く、ハローワーク毎に違うが、担当の職員によって認識違うケース多い」
②「求人情報を検索するのと、紹介状書いて貰う（企業へ、アポ取って貰う）のは、どのハローワークでも利用ＯＫである。
「雇用保険で、給付申請する」時は、住んでいる地域を受け持つハローワークでのみ、関係する手続きするのが必要」
以上の内容が、今回の回答となります。
質問させてください。
私は、昨年の５月まで正社員として働いていました。
ですが、突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の不要に８月からはいりました。
そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
昨年の年収は、５月までで1158339円です。
基本手当て日額5091円です。
需給は、３ヶ月待機なしだそうです。
場所は静岡県沼津市です。
よろしくお願いします。
私は、昨年の５月まで正社員として働いていました。
ですが、突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の不要に８月からはいりました。
そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
昨年の年収は、５月までで1158339円です。
基本手当て日額5091円です。
需給は、３ヶ月待機なしだそうです。
場所は静岡県沼津市です。
よろしくお願いします。
少しお訊ねします。
①平成２４年５月まで正社員。６月～７月迄は非正社員ですね！’社会保険や雇用保険はこの日まで継続との解釈で良いでしょうか！（８月よりご主人の保健扶養者ですね！）
＞突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の扶養に８月からはいりました。
昨年ですよね！
②＞そこで本題なのです が、只今失業保険を受給にともない、旦那の扶養から外れ国保に加入するのですが、・・・
今年度の失業保険（基本手当て日額5091円です。）では全く意義無く、ご主人の保健扶養が継続されますよ！
失業保険（雇用保険の求職給付金）の出産延長申請後の受給ですね！）そうでなければ、離職票発行の翌日から１ヶ年で失効しますので）
解釈としては、貴女が昨年７月に退職され出産準備をし今年に成ってから出産され出産後の受給と言う事なのですね！
③社保は昨年度の貴方の所得が対象ですが、昨年５月に正社員を退職され「退職（在職）証明書」が有れば、社保の被扶養者に成れる要素が多分に有ります。＝＞ですから８月より扶養に入れたと解釈します。
貴女の失業保険の受給日数は９０日ですか！（５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円）で社保被扶養者に影響しませんよ！（Ｈ２５年度）
『本題の回答】
＞旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
Ａｎｓ：沼津市の計算方法が判りませんが、少々の誤差が有りますが大よその計算をしてみましょう！
先ず皆年金、皆保険から国民年金に加入義務が発生します。月額＝１５，０４０円（Ｈ２５年度）
国保料（税）：なぜ（税）なのか？＝＞市県民税から算出され自治体によっては国保税の呼称が有る為です。
①所得割＝昨年度所得（市県民税額）が対象で有る係数を掛けて算出します。
②均等割り＝家族（被保険者）数に決められた金額が乗じられます。（国保は子供でも全てが被保険者です）
③平等割＝雇用保険世帯数で除され一定額が基礎と成ります。
＊状況や所得に応じて減額や減免制度（７０％割引～２０％割引）が有ります。国民年金も全額免除等の制度がします。
『貴方の国保料の試算』但し私の自治体で計算します。）この金額では貴方様の沼津市と近似値が出ると思います。
Ａ・住民税＝１,１５８,３３９円ー１,０３０.０００円＝１１２,８３３円（給与所得控除後の所得）
１１２,８３３円ｘ１０％＝１１,２８３円（貴女のＨ２５年度の住民税です）
Ｂ・国保料＝①１１２,８３３円ｘ２０％＝２２,５６６円
②約３万円
③約２万７千円
①＋②＋③＝約８万円/年額で６月より１０期に分けて納付するので８千円/月と成ります。（子供さんは主人の扶養とした場合）
但し退職証明書を持参された場合は①の金額の７０％割引が可能な事が有ります。（約６４,０００円/年額）
＊大雑把に月々の支払いは免除無しでは、国保約８千円と国民年金１万５千円＝２万３千円と成ります。
一応、国保の計算をしてみましたが、貴女様は間違いなくご主人の被扶養者に入れますよ！（雇用保険等は所得や住民税法上所得に計算されません）但し、社会保険等には所得として見なされます。（ここが不可解ですが！）
【追記】
先程、確認しました。以下の文言が有りましたので追記致します。
＞yyy5656sss6565さん
間違った回答がついていますので、、、
労務担当をしています
恐らく私の回答を指していると思います。
①求職者給付（失業保険）に関する待機日や認定日の文言は一切記述していませんが？？？ですかね？
②健康保険は・・・の行（くだり）が有りますが、社保ｏｒ国保？？？。
社保なら在職（退職）証明書で加入が認められます。（昨年度の収入は影響しないです。この方の言う通り、これからの収入を訊いてきます。）
しかし、私が記述している様に、３,６１１円以上（実際は５,０９１円ですね）でも、求職給付期間が９０日と訊いたのは、その年の年間所得額を知りたいからです。（絶対額５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円では、問題無しですよ！（１３０万円以下として判定されます。）
③＞そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
貴女様の本題の質問要旨に回答が無く「健康保険」と言う事は専門家は絶対言いませんよ！
何故なら、健康保険も（協会健保、企業独自の健保組合、共済健保、一人親方健保、国保や船員保険等々）多数の保険が有る為に、ここは我々は使い分けていますよ！
④ただ、唯一、敬礼をしなければならない点は、沼津市のＵＲＬを張り付けていたところです。参考に成りますね♪
実は、私も本職で、福祉医療保険年金と公衆衛生関連で生活しています。
①平成２４年５月まで正社員。６月～７月迄は非正社員ですね！’社会保険や雇用保険はこの日まで継続との解釈で良いでしょうか！（８月よりご主人の保健扶養者ですね！）
＞突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の扶養に８月からはいりました。
昨年ですよね！
②＞そこで本題なのです が、只今失業保険を受給にともない、旦那の扶養から外れ国保に加入するのですが、・・・
今年度の失業保険（基本手当て日額5091円です。）では全く意義無く、ご主人の保健扶養が継続されますよ！
失業保険（雇用保険の求職給付金）の出産延長申請後の受給ですね！）そうでなければ、離職票発行の翌日から１ヶ年で失効しますので）
解釈としては、貴女が昨年７月に退職され出産準備をし今年に成ってから出産され出産後の受給と言う事なのですね！
③社保は昨年度の貴方の所得が対象ですが、昨年５月に正社員を退職され「退職（在職）証明書」が有れば、社保の被扶養者に成れる要素が多分に有ります。＝＞ですから８月より扶養に入れたと解釈します。
貴女の失業保険の受給日数は９０日ですか！（５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円）で社保被扶養者に影響しませんよ！（Ｈ２５年度）
『本題の回答】
＞旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
Ａｎｓ：沼津市の計算方法が判りませんが、少々の誤差が有りますが大よその計算をしてみましょう！
先ず皆年金、皆保険から国民年金に加入義務が発生します。月額＝１５，０４０円（Ｈ２５年度）
国保料（税）：なぜ（税）なのか？＝＞市県民税から算出され自治体によっては国保税の呼称が有る為です。
①所得割＝昨年度所得（市県民税額）が対象で有る係数を掛けて算出します。
②均等割り＝家族（被保険者）数に決められた金額が乗じられます。（国保は子供でも全てが被保険者です）
③平等割＝雇用保険世帯数で除され一定額が基礎と成ります。
＊状況や所得に応じて減額や減免制度（７０％割引～２０％割引）が有ります。国民年金も全額免除等の制度がします。
『貴方の国保料の試算』但し私の自治体で計算します。）この金額では貴方様の沼津市と近似値が出ると思います。
Ａ・住民税＝１,１５８,３３９円ー１,０３０.０００円＝１１２,８３３円（給与所得控除後の所得）
１１２,８３３円ｘ１０％＝１１,２８３円（貴女のＨ２５年度の住民税です）
Ｂ・国保料＝①１１２,８３３円ｘ２０％＝２２,５６６円
②約３万円
③約２万７千円
①＋②＋③＝約８万円/年額で６月より１０期に分けて納付するので８千円/月と成ります。（子供さんは主人の扶養とした場合）
但し退職証明書を持参された場合は①の金額の７０％割引が可能な事が有ります。（約６４,０００円/年額）
＊大雑把に月々の支払いは免除無しでは、国保約８千円と国民年金１万５千円＝２万３千円と成ります。
一応、国保の計算をしてみましたが、貴女様は間違いなくご主人の被扶養者に入れますよ！（雇用保険等は所得や住民税法上所得に計算されません）但し、社会保険等には所得として見なされます。（ここが不可解ですが！）
【追記】
先程、確認しました。以下の文言が有りましたので追記致します。
＞yyy5656sss6565さん
間違った回答がついていますので、、、
労務担当をしています
恐らく私の回答を指していると思います。
①求職者給付（失業保険）に関する待機日や認定日の文言は一切記述していませんが？？？ですかね？
②健康保険は・・・の行（くだり）が有りますが、社保ｏｒ国保？？？。
社保なら在職（退職）証明書で加入が認められます。（昨年度の収入は影響しないです。この方の言う通り、これからの収入を訊いてきます。）
しかし、私が記述している様に、３,６１１円以上（実際は５,０９１円ですね）でも、求職給付期間が９０日と訊いたのは、その年の年間所得額を知りたいからです。（絶対額５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円では、問題無しですよ！（１３０万円以下として判定されます。）
③＞そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
貴女様の本題の質問要旨に回答が無く「健康保険」と言う事は専門家は絶対言いませんよ！
何故なら、健康保険も（協会健保、企業独自の健保組合、共済健保、一人親方健保、国保や船員保険等々）多数の保険が有る為に、ここは我々は使い分けていますよ！
④ただ、唯一、敬礼をしなければならない点は、沼津市のＵＲＬを張り付けていたところです。参考に成りますね♪
実は、私も本職で、福祉医療保険年金と公衆衛生関連で生活しています。
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