この場合、9月に退職したところの書類で失業保険は貰えるのでしょうか。雇用保険の給付の受給期限は離職から１年間となります。保険は義父の扶養に入れさせていただいてます。

失業保険についてですが・・
平成19年10月1日以降に離職した方から、改正になり、12ヶ月以上の雇用保険適用からの受理になると見ました。
私は、Ｈ19.7月～12月末（6ヶ月）と、Ｈ20.6月～Ｈ21.3月末（11ヶ月）雇用保険に加入しています。
それ以外は雇用保険はついていないパートをしていました。
今回、3/31で離職をする事になり（主人の転勤で引越しの為）、失業保険の申請に行きたいと考えています。
仕事を探す気も勿論ありますが、800キロも離れた土地に引っ越す為、検討が付かず、すぐに見つかるか不安でいっぱいなので。
ハローワークに申請しようと思います。
この場合、2年間でこのような雇用保険の加入期間ですが、受理されますでしょうか・・・
とても不安です。
ご回答お願いします。

改正の要旨は、自己都合退職者に適用されるのであって、自己都合であっても正当な理由での退職である奥様は6ヶ月の被保険者期間で給付対象となります。

失業保険をもらう三ヶ月だけ扶養から、国保にかえないといけないですよね？
三ヶ月だけなんで保険料払わないようにしてもいいですか？
治療は自費で払うので

失業手当を受給する額が1日3,611円以下なら扶養から抜ける必要はありません。

扶養から抜けなければならない場合は、必ず国民健康保険に加入して保険料を支払わないと、会社によっては再度扶養に入れる申請をした際、受け付けない場合があります。

国保加入と保険料の支払は義務ですから、自費で払うからいいという言い分は通用しません。

雇用保険の待期7日間中での試用採用（バイト扱い）について質問です。

4/10に会社を退職し、4/15に失業保険の手続きをしました。
その日の夕方に面接があったのですがまさかの試用採用（2ヶ
月間バイトののち正社員）となり、翌日の4/16からバイト扱いとして1日の労働時間９時?18時で働きました。

しかし、4/16、4/17、4/18、4/21の4日間働き、辞めてしまいました。

この場合はもう雇用保険の資格はないのでしょうか？

それとも新たに就職したということで、手続きなどをしたらいいのでしょうか？

ちなみにバイトとしてなので雇用保険には加入してないと思います。

待期期間は家事以外の仕事をしないほうがいい期間と言ったような期間です。

待期期間中に家事以外の仕事を賃金の有無に関係なくすると仕事をした日数分待期期間が延びます。待期期間が満了しないと給付制限や支給対象期間は始まりません。4日間仕事をしたので待期期間が4日延びて21日には満了するはずのものが25日まで延びたというだけです。

アルバイトやパートだから雇用保険には加入していないということにはなりません。週20時間以上の所定労働時間で31日以上継続して雇用される見込みがあると被保険者資格取得の手続きを雇用主は取らないといけません。4日間しか仕事をしていなくても、契約上の労働条件でのことですし、辞めるまでに1週間近くあったわけですから、手続きしていないとは言い切れません。雇用保険の被保険者資格を取得してしまっていたら、そこの離職票もくださいとハローワークに言われるかもしれないので、念のためその職場に被保険者資格取得の取り消しをするように明日にでもお願いしてください。手続きされていないならそれはそれでいいです。離職票がもらえればいいだけですが、4日間でも保険料は発生しますから数十円でしょうがばかばかしいです。値上げされた消費税分のいくらかにはなります。

国民年金免除について

現在、夫が失業中で私も4ヶ月の子がおり今無職です。
夫の家族と同居で貯金でなんとか生活している状態です。
保険は義父の扶養に入れさせていただいてます。
まだ?
失業保険も貰ってない状態です。

本日、国民年金支払いの通知が届きましたがこれは世帯主も配偶者も無職の場合、免除対象にはならないのでしょうか。

ご主人が世帯主でしょうか、お義父様ですか？免除審査は世帯主、配偶者の所得を見ますが、ご主人が失業中なら退職特例で免除が通るかも。雇用保険の受給者票か離職票など付けて申請してみて下さい。

失業保険について知りたいです。

1年半ほど勤めた会社を9月に退職して。

10月より、新しい職場で勤めたが訳あって、2ヶ月で退職しました。

この場合、9月に退職したところの書類で失業
保険は貰えるのでしょうか。。。？

自己都合での退職ならば、前職と今回の職場で通算して１２ヶ月以上の雇用保険の被保険者期間があればＯＫです。
今回の離職票と前職の離職票を２枚持ってハローワークへ行ってください。
今回の会社で雇用保険に加入していないのであれば、前職で１２ヶ月必要です。前職の離職票だけで大丈夫です。
＊前職の資格で給付を受けていないことが条件になりますが、離職後すぐに雇用されていうので大丈夫そうですね。

雇用保険の給付の受給期限は離職から１年間となります。

詳しい方にお聞きしたいのですが

実家に両親と弟が住んでいまして、私は（男）実家から車で３０分ぐらいの所に一人暮らしをしている会社員です。

父親（61歳）は一年前に脳梗塞で倒れたましたが、後遺症もなく仕事はしていたのですが、退職をして現在は失業保険を受給しています。

母親（60）はパートで年間に百万円弱の収入があります。

弟（37）なのですが、障害者になってしまい（両目失明の障害者一級の手帳）母親の助けがなければ身の回りのことができない状態です。
それで障害者年金を申請しようとしたのですが、受給資格を満たしておらず受給する事ができません。
そこで生活保護を申請したいのですが、弟がこのような家庭環境で生活保護を申請して受給できるのでしょうか？
やはり家を出て低家賃のアパートを借りてそこに住所を移して、独立しているという形をとらないと保護を受けるのは無理なのでしょうか？
ただ、両目が失明しているという状態なので、自立は非常に難しいのです。
叔母夫婦も実家から10分ぐらいの所に住んでます。

生活保護は100％無理ですね。
1人暮らしをさせたところで、
両親はもちろん、あなたが扶養する事も可能ですから。